Avaliação Socioemocional UniSales - Prêmio Sinepe em Ação
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Avaliação socioemocional do UniSales recebe prêmio Sinepe em Ação

Na foto, o psicólogo e Pró-reitor acadêmico do UniSales, prof. Alexandre Cardoso Aranzedo, segura o prêmio Sinepe em Ação. Alexandre foi um dos desenvolvedores da metodologia de avaliação de competências socioemocionais.

Pró-reitor Acadêmico do UniSales, prof. Alexandre Cardoso Aranzedo.

Na sexta-feira (22) o UniSales – Centro Universitário Salesiano, foi premiado com o segundo lugar na categoria Ensino Superior do Prêmio Sinepe em Ação, promovido pelo Sindicato das Empresas Particulares de Ensino do Estado do Espírito Santo (Sinepe-ES). O projeto reconhecido foi a plataforma de avaliação de competências socioemocionais.

Para a reitora do UniSales, Profa. Dra. Carmen Luiza, o resultado certifica que o modelo pedagógico do UniSales e a valorização da formação de competências socioeducacionais estão alinhadas com as necessidades reconhecidas para a educação e para o mercado de trabalho.

“Entendemos que no mercado de trabalho, não são só as competências técnicas que são requeridas, mas principalmente as competências socioemocionais. Esse prêmio, para nós, é um reconhecimento que afirma que estamos muito alinhados e enxergando as necessidades da formação superior”, destacou a reitora.

Reitora e pró-reitor acadêmico do UniSales, Profa. Carmen Luiza e Prof. Alexandre Aranzedo.

Reitora e pró-reitor acadêmico do UniSales, Profa. Carmen Luiza e Prof. Alexandre Aranzedo.

O professor e pró-reitor acadêmico do UniSales, prof. Alexandre Cardoso Aranzedo, elaborou a metodologia que embasa a avaliação, juntamente com a professora do curso de Psicologia do UniSales, Christyne Gomes Toledo e pela reitora do UniSales, profa. Dra. Carmen Luiza.

“Nós somos uma instituição formadora de profissionais para esse mercado que, há quase cinco anos, reconhecemos essa necessidade e mudamos a proposta pedagógica para formar profissionais que desenvolvem, além das habilidades técnicas necessárias, as habilidades socioemocionais”, explicou Alexandre.

Avaliação da Jornada Socioemocional no UniSales

A avaliação da jornada de de competências socioemocionais, desenvolvida pelo UniSales, é uma metodologia que prevê que os estudantes sejam avaliados pelos pares de forma anônima, bem como façam a autoavaliações, divididas em dez macrocompetências socioemocionais (ex.: autogestão, amabilidade, resiliência, ética…). No encerramento do ciclo de avaliações cada estudante recebe uma nota percentual que indica o desempenho específico na competência.

A partir desta jornada, cada estudante passa a desenvolver, desde o início da graduação, as competências socioemocionais mais valorizadas no mercado de trabalho.

Prêmio Sinepe em Ação, Sinepe-ES

Anualmente, o Sinepe-ES, Sindicato das Empresas Particulares em Educação do Estado do Espírito Santo, premia projetos executados ao longo do ano nas escolas particulares de Ensino Superior do Espírito Santo, no Prêmio Sinepe em Ação. O evento acontece junto à celebração anual do Sindicato. A premiação é dividida por Educação Infantil, Educação Básica e Ensino Superior.

Pró-reitor Acadêmico do UniSales, prof. Alexandre Cardoso Aranzedo; Presidente do Sinepe-ES, Moacir Lellis; Vice-presidente do Sinepe-ES, Roberta Bonelli; superintendente do Sinepe-ES, Geraldo Diório Filho. Os quatro estão participando do evento anual do Sinepe, que também recebeu a programação Sinepe em Ação.

(Da esquerda:) Pró-reitor Acadêmico do UniSales, prof. Alexandre Cardoso Aranzedo; Presidente do Sinepe-ES, Moacir Lellis; Vice-presidente do Sinepe-ES, Roberta Bonelli; superintendente do Sinepe-ES, Geraldo Diório Filho.

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