Você já ouviu falar em masterclass? Embora não seja um conceito novo, as masterclasses passaram por muitas modificações nos últimos anos e atualmente são vistas como fontes de conteúdos exclusivos.

Então, o que você acha de entender melhor o que é masterclass e como ela pode se tornar um diferencial na sua graduação? Continue a leitura!

O que é masterclass?

Imagine que você pratica natação há muitos anos e sonha em se tornar nadador profissional. Acha que teria interesse em conhecer a trajetória de Michael Phelps e César Cielo?

Já pensou no que eles teriam a dizer para nadadores iniciantes e amadores, após décadas de dedicação ao esporte? Pois saiba que uma masterclass seria uma incrível maneira de descobrir.

A expressão “masterclass” foi criada a partir da união de duas palavras em inglês: master (mestre) e class (aula). Ou seja, é uma aula oferecida por um mestre em determinado assunto.

Não estamos falando necessariamente de mestres acadêmicos, que cursaram um mestrado, e sim de mestres como pessoas de grande conhecimento e experiência.

Nesse sentido, as masterclasses são eventos didáticos, nos quais profissionais consagrados dedicam-se a ensinar, aconselhar, compartilhar reflexões e conhecimentos específicos com profissionais menos experientes na área. 

No mundo corporativo, são realizadas masterclasses com profissionais que precisam se preparar para assumir cargos executivos. Para as empresas é vantajoso que os profissionais estejam mais preparados. Por isso, podem ser realizadas masterclasses focadas em habilidades específicas, como liderança, ou focados em softwares do setor, por exemplo. 

Atualmente, as masterclasses podem acontecer presencialmente ou online. Muitas vezes são eventos transmitidos via YouTube ou oferecidos dentro de faculdades e empresas. A duração também pode variar, tendo apenas um dia ou sendo distribuída em várias datas, para conteúdos mais extensos.

Origem das masterclasses

Sabia que, originalmente, a palavra masterclass era usada no mundo das artes, especialmente na música?

As aulas com grandes mestres começaram no século XIX, quando músicos renomados dedicavam tempo para ensinar seus aprendizes. Na época, era um grande privilégio poder participar de uma masterclass, tanto pelo prestígio de ser escolhido para um evento quanto pela chance de ter contato direto com um mentor de grande reconhecimento.

Hoje elas são mais frequentes, mas ainda são oportunidades únicas de aprendizado.

Objetivo da masterclass

Compreender o que é masterclass significa compreender seu principal objetivo: que iniciantes possam aprender diretamente com profissionais de sucesso, sem intermediadores. 

Nesse tipo de aula, o nome do palestrante ou instrutor é tão importante quanto o tema que será tratado. Afinal, é o renome do profissional que faz com que a aula seja especial, e designada como “master”.

Assim, a finalidade é que esse grande nome possa repassar conhecimentos únicos, frutos de sua trajetória individual. 

Principais características

A principal característica da masterclass é a aplicabilidade prática do conteúdo exposto. Espera-se que os alunos já tenham algum conhecimento ou noção básica do tema tratado, para que o profissional convidado possa então compartilhar lições e conhecimentos derivados de suas experiências.

No caso das masterclasses corporativas, o conteúdo geralmente é focado no desenvolvimento de habilidades, competências profissionais ou técnicas específicas de uma função. 

Devido ao foco em questões práticas, a masterclass é o que muitas empresas utilizam como ponto alto de programas de desenvolvimento de carreira. Em outros casos, é o que instituições de ensino utilizam para capacitar seus alunos, fazendo com que eles adquiram um conhecimento diferenciado.

Embora a masterclass possa também ser destinada a profissionais de níveis altos na carreira, outra característica interessante delas é a aproximação entre aprendiz e mestre.

O palestrante se coloca em um local de professor, disponibiliza sua perspectiva pessoal do mercado para que o “iniciante” tenha uma orientação altamente qualificada e utilize isso para progredir na carreira.

Geralmente, as masterclasses são dinâmicas e, quando bem executadas, levam a um desenvolvimento acelerado de competências, se comparadas à aulas teóricas.

Por fim, um atributo comum nas masterclasses é que o convidado seja uma pessoa empática. Ou seja, alguém que compreende as dificuldades do início de uma carreira e consegue se colocar no lugar do iniciante, para então compartilhar vivências relevantes para este público especificamente. 

As vantagens da masterclass

Participar de uma masterclass é um diferencial na medida em que você tem acesso à conteúdo exclusivo, que não será encontrado em nenhum curso ou material didático. O mestre acelera o processo de aprendizado ao oferecer lições e informações que ele mesmo obteve ou desenvolveu.

No caso de estudantes da graduação como você, participar de uma masterclass é o que cria um diferencial, pois significa ter uma visão interna daquela profissão, algo valioso antes da formatura.

O mestre oferece uma perspectiva diferente das situações e pode, indiretamente, ajudar você a perceber sua própria atuação profissional de uma maneira diferente.

Diante disso, a marterclass é, também, uma forma de obter informações de mercado atualizadas, a partir de pessoas que estão inseridas nesse meio. Durante o encontro, podem ainda ser discutidas estratégias competitivas e trocadas experiências, sempre com foco no desenvolvimento profissional. 

Outra vantagem da masterclass é a chance de praticar o networking. Seja com o mestre ou com outros alunos, formar uma rede de contato com estudantes ou profissionais da área é sempre interessante. 

Esse formato de aula é fonte de conteúdo riquíssimo, e por isso tem crescido dentro de empresas e também na internet. Nas faculdade ainda é raro, e muito vantajoso para os alunos.

Durante a graduação, participar de masterclasses é um diferencial no currículo. Além disso, torna o estudante mais preparado para os desafios que vai enfrentar após a formatura. 

Entendeu o que é masterclass? Então conheça este e outros diferenciais que o Salesiano EAD oferece a você!

• Continue Lendo
• Sem Comentários

Passamos a vida toda adquirindo competências. Aprendemos a andar, a nadar, a ler, escrever, fazer cálculos.

Mas é na fase adulta, logo após a faculdade, que as competências profissionais começam a ser exigidas. E este é um dos motivos pelos quais nos tornamos inseguros na busca pelo primeiro emprego depois da formatura.

Afinal, ainda não temos resiliência, comunicação interpessoal, negociação, liderança, dentre tantas outras habilidades tão bem desenvolvidas.

Contudo, será que este cenário poderia ser diferente?

Continue a leitura e conheça 7 competências profissionais que você pode aprender ainda na faculdade, desde que escolha a faculdade certa!

1. Espírito de equipe

Você sabia que trabalhar em equipe é fundamental para a maioria das profissões? Mesmo quando sua função pareça individual, sempre há alguém de quem receber orientações e feedbacks. Diante disso, é fundamental saber lidar com seus colegas de trabalho.

Quando você trabalho em equipe, tem a oportunidade de compartilhar conhecimentos e experiências. Além disso, pode inspirar outras pessoas e ser inspirado por elas, tornando-se um profissional ainda melhor.

Por isso, é fundamental que você escolha uma faculdade que promova trabalhos em grupo, como desenvolvimento de projetos. É nessas interações em sala de aula que você tem a chance de desenvolver habilidades como negociação, comunicação interpessoal e espírito de equipe.

Afinal, respeitar as diferenças, valorizar a opinião do próximo e dividir sucessos e fracassos são algumas das lições do trabalho em grupo que podem ser aprendidas tanto em sala de aula quanto no trabalho.

E a boa notícia é que no Salesiano Digital há muito espaço para você desenvolver essa competência profissional. Nossos cursos de graduação contam com projetos integradores, que exigem debates entre colegas e aconselhamento com mentores.

2. Domínio tecnológico

Com a automatização dos processos de gestão, o domínio de softwares tornou-se não um diferencial, mas uma exigência para a maior parte das profissões, inclusive a sua.

Na área da saúde e das engenharias, por exemplo, é necessário conhecer determinados equipamentos ou aparelhos usados no dia a dia de trabalho. Portanto, se você está ingressando em uma dessas áreas, atente-se para o domínio tecnológico da sua profissão.

Agora, se você vai ser um dos futuros administradores, precisa conhecer softwares de gestão, os chamos ERPs – Enterprise Resource Planning. Em contrapartida, caso sua ideia seja se tornar engenheiro, saiba que terá que utilizar sistemas de modelagem computacional. Por outro lado, se sua vocação é ser biomédico, manejar vários instrumentos em laboratório de análises será essencial.

Como você pode ver, o conhecimento tecnológico é uma das competências profissionais que você precisa desenvolver ao longo da graduação para que, até a formatura, já esteja familiarizado com todas as ferramentas necessárias para a sua atividade profissional. 

Optar por uma faculdade com boa infraestrutura física é um diferencial, pois isso permite a prática profissional simulada ao longo do curso. Sem laboratórios modernos, o curso é apenas teórico. Para futuros profissionais da saúde, o ideal é ter também um espaço de atendimento ao público sob a supervisão de professores.

3. Pensamento crítico

Pensamento crítico é a habilidade de reconsiderar suposições, para então analisar fatos e compor um argumento. Sendo uma pessoa com pensamento crítico, você se torna racional e imparcial, tornando-se expert em resolver problemas e examinar dados.

Dentro da faculdade, você pode desenvolver essa competência profissional por meio da análise de casos reais, por exemplo. Ao lidar com uma situação autêntica relacionada à sua futura profissão, você tende a pensar criticamente e fazer escolhas baseadas em fatos. Ou seja, você aprende a tomar decisões fundamentadas e não considerar apenas suas próprias crenças.

No mercado de trabalho, o pensamento crítico é indispensável para resolver problemas, pois é o que permite a você enxergar qualquer cenário como um observador externo.

4. Criatividade

Pensar fora da caixa pode ser um fator decisivo na hora de empreender ou conquistar oportunidades de trabalho. Significa pensar na mesma situação por diferentes ângulos e não considerar somente soluções óbvias. 

Ao contrário do que prega o senso comum, a criatividade é uma habilidade que pode ser desenvolvida com a prática, assim como o pensamento crítico. Profissionais inventivos ou capazes de inovar são valiosos, pois conseguem diminuir custos e exploram diferentes alternativas sem dificuldade.

Esse é um dos motivos pelos quais o UniSales investe no aprendizado baseado em projetos. Nossos alunos são desafiados com problemas do mundo real, propostos pela comunidade. A partir daí, buscam juntos soluções inovadoras, que posteriormente são aplicadas em empresas ou na comunidade.

5. Proatividade

Ser proativo significa que você tem iniciativa, antecipa-se às demandas e não precisa de ordens para agir. Esta é uma das competências profissionais mais desejadas pelos empregadores, e também é primordial nos empreendedores. 

A proatividade é também uma característica comum em quem cursa uma faculdade EAD. O motivo é que nesse formato de graduação não existe o horário definido para as aulas, de forma que você precisa ter a atitude de criar e seguir uma rotina de estudos.

Sendo proativo, você tem mais chances de explorar os conteúdos e aproveitar as interações com professores e tutores para tirar dúvidas.

6. Liderança

O líder é quem motiva a equipe na realização de uma tarefa e não necessariamente quem dá ordens e dita regras. Entre as características de um bom líder estão a capacidade de gerar a sensação de segurança na equipe, o equilíbrio emocional e a capacidade de tomar decisões. 

Ter liderança é uma competência muito valorizada no mercado de trabalho, pois os líderes são os responsáveis pelo desempenho de muitas outras pessoas. Por isso, ocupam posições de alta responsabilidade nas empresas.

E, acredite ou não, você pode desenvolver sua capacidade de liderança durante a faculdade. Durante os trabalhos em grupo, debates, estágios e apresentações é possível fortalecer essa competência profissional por meio do diálogo com os colegas.

7. Visão sistêmica

Visão sistêmica nada mais é do que a capacidade de compreender uma empresa em sua totalidade, sabendo que setores diferentes na verdade são complementares e que um interfere no funcionamento do outro. Ter visão sistêmica é enxergar o negócio como um todo, e não em parcelas.

Na prática, qualquer gestor precisa de visão sistêmica para promover melhorias na empresa, gerenciar custos e aproveitar todos os recursos disponíveis. Essa é uma das competências profissionais que exigem contato verdadeiro com o mundo dos negócios.

No UniSales, você desenvolve visão sistêmica com o auxílio de professores e mentores. Por meio da mentoria profissional, você conversa com profissionais experientes, que oferecem orientação e aconselhamento. É uma grande oportunidade de expandir o seu networking e compreender a realidade da sua profissão em primeira mão.

Ficou claro que não são todas as faculdades que ajudam o aluno no desenvolvimento de competências profissionais? Neste caso, você precisa buscar por instituições cuja metodologia inclui recursos como análise de casos reais, desenvolvimento de projetos, trabalhos em equipe, entre outros.

Então, não perca tempo! Comece a desenvolver as competências exigidas no mercado de trabalho desde o início da graduação! Conheça agora o Salesiano Digital!

• Continue Lendo
• Sem Comentários

Escolher qual profissão seguir não é tarefa fácil, ainda mais quando o mercado de trabalho é um grande desafio. Você tem que avaliar a sua afinidade com a área, a empregabilidade após a formatura, a remuneração média que você irá receber, entre outras coisas.

Além disso, você tem que  decidir o tipo de aprendizado que vai te ajudar a ser um profissional diferenciado, capaz de vencer a concorrência e se sobressair na sua área de atuação. São muitas coisas a se pensar, não é mesmo?

Neste artigo, vamos entender porque o mercado de trabalho é um grande desafio e como conseguir as habilidades e competências necessárias para se destacar ainda na graduação! Vamos juntos?

O mercado de trabalho é um grande desafio

Seria um mundo maravilhoso se apenas com as teorias e práticas aprendidas na faculdade você estivesse 100% preparado para o mercado de trabalho, certo? Mas, no primeiro estágio, você já percebe que é necessário muito mais. 

Afinal, cada empresa tem um perfil, modelo de negócio, cultura corporativa, gargalos na produção e vendas a serem resolvidos. Ademais, cada setor tem necessidades específicas e o profissional precisa estar preparado para elas.

Nesse sentido, o que você aprende em sala de aula, de fato, faz toda a diferença. Mas o mercado de trabalho é um grande desafio e nem toda instituição prepara seus alunos para enfrentá-lo. 

Imagine que você fez diferentes estágios, pesquisas e trabalhos e finalmente se formou. Além de você, milhares de recém-formados estão entrando no mercado de trabalho. Aquela vaga cobiçada, na organização dos seus sonhos, está aberta. 

Quem você acha que vai conquistá-la? Alguém que sabe absolutamente tudo sobre determinado assunto da profissão ou aquele que sabe aplicar os conhecimentos para resolver os problemas, trazer boas ideias e realmente contribuir para o crescimento do negócio?

A maioria das pessoas conquista essa habilidade de identificar os problemas e solucioná-los com anos de experiência no mercado. Mas, você pode já se formar na graduação com esse diferencial e se tornar o profissional que o mercado deseja.

Você só precisa escolher uma graduação que tenha como metodologia a aprendizagem baseada em desafios. Vamos nos aprofundar neste conceito agora?

O que é aprendizagem baseada em desafios?

Também chamada de Challenge Based Learning, a aprendizagem baseada em desafios é uma metodologia onde as experiências e os questionamentos são protagonistas. 

Nela, você é estimulado a ter suas próprias ideias e encontrar soluções aplicáveis aos desafios do mundo real. Até mesmo conceitos antigos são reformulados para aplicação na atualidade.

Na prática, podemos dizer que é uma formação onde você aprende sim todas as teorias e como aplicá-las. Ela também permite que você identifique, desde o começo da graduação, como os problemas aparecem no dia a dia da sua profissão e como aquilo que aprendeu pode ser usado para resolver as questões.

Por isso, nesse tipo de metodologia, você tem voz ativa em sala de aula. Extrapola-se o modelo em que o professor fala e você só ouve. Você e seus colegas vão além. Os ensinamentos passam a ser flexíveis e personalizados, de acordo com as habilidades dos envolvidos, impulsionando a aprimorá-las.

Alguns princípios norteiam esse tipo de aprendizagem. Você se torna capaz de:

• Identificar grandes ideias;
• Descobrir quais são os desafios e solucioná-los;
• Questionar os cenários;
• Adquirir profundo conhecimento sobre a área estudada;
• Compartilhar suas opiniões e pensamentos com outras pessoas, tendo voz ativa nas tomadas de decisão;
• Desenvolver habilidades de acordo com o cenário atual e as ferramentas disponíveis.

Para você ter uma ideia da potência desta metodologia, ela é a escolhida pela Apple em seus projetos educacionais. Inclusive, durante a pandemia de Coronavírus, ela tem se tornado transformadora para a educação remota, em que alunos e professores se envolvem nos problemas reais da atualidade para aplicar seus conhecimentos. Isso vale até para o Ensino Fundamental e o Ensino Médio. 

Habilidades construídas durante o processo

Desenvolver as habilidades e competências com estudos de casos reais é muito diferente. Enquanto muitos vão aprender com a vivência de um emprego, você tem a chance de ter esse desenvolvimento de maneira natural, em um ambiente educativo.

A proatividade, por exemplo, está entre as características mais desejadas nos mais diferentes setores. Afinal, que empresa não quer um funcionário que antecipa os problemas e encontra as melhores soluções?

Ninguém precisa apontar o problema. Você se torna um profissional apto a identificar, perceber como aquilo impacta nos negócios e as diferentes maneiras de lidar com a questão. 

Além disso, unindo senso crítico e capacidade de superação, é possível aprender a se tornar um líder, o que impacta diretamente na maneira em que a carreira é construída. 

Por que cada vez mais alunos buscam esse modelo de aprendizado?

Os métodos tradicionais de ensino já se mostraram ultrapassados. Até mesmo o Ensino a Distância quebrou barreiras e mostrou sua relevância, aumentando, inclusive, a interação entre professores e alunos.

Diante disso, você deve buscar por formas de aprendizado que vão além do simples compartilhamento de conhecimento, onde o que é ensinado é testado e apenas isso conduz os estudos. Afinal, já é sabido que a prática unida à teoria permite uma formação mais completa.

Com a aprendizagem baseada em desafios, você se torna ainda mais apto para o mercado de trabalho. Você não aprende simplesmente as diferentes funções e formas de atuação da profissão que escolheu e sim como atuar de maneira estratégica. Por isso, essa tem sido a escolha de muitos estudantes na hora de escolher um curso superior. 

Vamos supor que você tenha optado pela graduação em Administração. Todas as teorias e conceitos de gestão fazem parte da sua grade curricular. O que diferencia esse modelo de ensino é que você vai aprender como funciona o mundo dos negócios aplicando esses ensinamentos em projetos reais. 

Ou seja, na hora de se inserir no mercado de trabalho, você não só está preparado para atuar como profissional de sua área, mas também a enfrentar os desafios que por ventura apareçam.

Esse é o grande impacto para aqueles que escolhem essa aprendizagem. Você passa a ter as habilidades e capacidades desejadas, além das já esperadas. 

Onde você encontra esse tipo de metodologia? 

Após a leitura, você já percebeu como a metodologia de aprendizado baseado em desafios faz a diferença na sua formação, não é mesmo?

Embora nem todas as instituições de ensino estejam preparadas para te oferecer essa oportunidade, você tem uma delas ao seu alcance! 

Estamos falando do Centro Universitário Salesiano, onde você encontra essa metodologia revolucionária em cada uma das disciplinas do curso, desde o início da graduação. Dessa forma, você aprende vivenciando os desafios e solucionando problemas.

Esta é a sua chance de se tornar um profissional apto para aproveitar as melhores oportunidades do mercado, portanto, conheça os cursos disponíveis e faça sua matrícula!

• Continue Lendo
• Sem Comentários

Você sabe o que é o portfólio digital e como ele pode impactar sua carreira?

Também chamado de portfólio online, ele serve para mostrar os trabalhos que você já desenvolveu, mas é muito diferente de um currículo. É uma ferramenta de carreira que, quando bem produzida, pode conquistar empregadores e clientes.

Continue a leitura e saiba o que é portfólio digital e como ele pode gerar um grande diferencial na hora de conquistar oportunidades de trabalho!

O que é portfólio digital?

O Portfólio Digital é uma plataforma em que todos os projetos desenvolvidos por você estão organizados em uma grande carteira digital. Essa é mais uma oportunidade de se destacar no mercado de trabalho, aumentando a sua empregabilidade e a criação de novos negócios. 

Um designer deve ter um portfólio de peças gráficas, um ator deve ter um portfólio em vídeo com suas melhores atuações, um jornalista deve ter um portfólio com reportagens, e assim por diante. 

Por isso, o Portfólio Digital se trata de algo muito diferente de um currículo. No seu currículo, estão seus dados pessoais, seus empregos anteriores e cursos que realizou. Já no seu portfólio, estão seus trabalhos desenvolvidos. Ou seja, o portfólio digital é o que demonstra na prática do que você é capaz. Enquanto o currículo cita suas experiências, o portfólio dá exemplos dessas experiências.

Em outras palavras, o portfólio demonstra sua capacidade. A partir dele, o cliente ou o empregador pode compreender suas habilidades e competências a partir de amostras. Pense nele como uma vitrine, onde estão expostos os produtos que devem chamar a atenção do consumidor e mostrar qual é o perfil da loja.

Não posso fazer um portfólio impresso?

Existem portfólios impressos, mas atualmente é mais vantajoso ter um portfólio digital. Entre as vantagens estão seu baixo custo e a facilidade de compartilhamento, além de maiores possibilidades visuais. 

Existem várias plataformas online que permitem que você crie portfólios personalizados. Algumas delas são Behance, Clippings.me, Cargo Collective e PortfolioBox, entre dezenas de outras.

Para que o portfólio digital serve?

Agora que você entendeu o que é portfólio digital, precisa compreender como esse material pode ajudar na sua carreira. Quando bem produzido, o portfólio auxilia no aumento da sua empregabilidade, oportuniza a criação de novos negócios, além de validar o seu conhecimento e facilitar a busca por oportunidades de carreira.

Em um processo seletivo, todos os candidatos fornecem currículos, o que cria a necessidade de se diferenciar da concorrência. Um portfólio digital é a maneira perfeita de você fazer isso, pois ele mostra seu potencial criativo, suas realizações profissionais e chama a atenção dos recrutadores. 

Com o portfólio acadêmico, você demonstra desde a faculdade que é organizado e comprometido com a sua carreira. Ter um material para apresentar toda a sua história acadêmica pode ser um fator decisivo na avaliação de empregadores e instituições que concedem bolsas. Além disso, muitos dos seus trabalhos do início da graduação podem acabar se perdendo e levando com eles bons exemplos dos seus talentos. 

Quando a faculdade oferece oportunidades de desenvolvimento de projetos que posteriormente podem ser inseridos no portfólio, é uma grande vantagem para você. 

Outra questão importante é que o portfólio permite que você esteja em constante auto-avaliação. Com esse material em mãos torna-se mais fácil visualizar sua trajetória e perceber se a direção seguida está de acordo com suas expectativas profissionais.

Como criar um portfólio digital de qualidade?

O primeiro passo para você criar um portfólio que vai chamar a atenção de recrutadores e clientes é refletir sobre seus objetivos de carreira. Ter em mente seu objetivo significa que será mais fácil selecionar os trabalhos que devem ser expostos no portfólio. 

Lembre-se: o portfólio não é uma pasta com todos os materiais já desenvolvidos na carreira. Ele é uma amostra do seu potencial, por isso, contém apenas os melhores trabalhos já realizados.

Escolha o conteúdo mais relevante e que tenha relação com seus objetivos futuros. Nesse contexto, cursar uma faculdade que crie oportunidade de desenvolver projetos de acordo com o seu perfil é fundamental.

Selecione os materiais que você quer divulgar por ordem de importância, começando com o trabalho considerado o melhor ou mais relevante para sua carreira. Ou seja, faça uma curadoria, escolhendo com cuidado o material que vai compor o portfólio.

Você pode inserir participações em eventos, certificados de cursos, projetos desenvolvidos, trabalhos escritos, entre outros. O importante é escolher o material que mais demonstra sua capacidade, e então inseri-lo na íntegra. 

Estrutura

Em relação à estrutura, seu portfólio pode seguir o esquema dos seus trabalhos acadêmicos. A capa é a página inicial, já contém seu nome e dados mais importantes. Em seguida estão a folha de rosto, dedicatória, agradecimentos e sumário. Por fim, coloque os trabalhos desenvolvidos. 

Seja prático

O portfólio é o que mostra seus trabalhos anteriores, por isso não precisa de muita explicação. Ele é composto por exemplos. Por isso, a cada conteúdo escolhido, coloque apenas uma descrição simples. Especifique o projeto ou disciplina em que o trabalho foi desenvolvido, assim como o título, mês e ano, além dos nomes de colaboradores. Se necessário, acrescente uma explicação curta.

Que tal divulgar seu portfólio online?

Entendeu o que é portfólio digital e como ele deve ser elaborado? Então chegou o momento de divulgá-lo. Apresente o portfólio no LinkedIn, insira o link em seu currículo, na assinatura do e-mail e até nas suas redes sociais, caso tenha contatos profissionais nelas. Ao se candidatar para vagas, não se esqueça de atualizar o conteúdo. 

É possível criar um portfólio de qualidade durante a sua graduação. O primeiro passo é você escolher uma faculdade com projetos interdisciplinares e trabalhos focados na prática profissional, de forma que você consiga construir um portfólio de qualidade antes mesmo da formatura.

Que tal começar a desenvolver seu portfólio digital desde o primeiro módulo da faculdade? Conheça agora o Salesiano Digital e todos os diferenciais que ele tem a oferecer!

• Continue Lendo
• Sem Comentários

Quando você pensa na educação do futuro, o que vem à sua mente? Realidade virtual, inteligência artificial, bots fazendo perguntas?

Embora essa nova forma de aprender seja atrativa, é importante que você entenda que são apenas ferramentas. Isto é, meios de entregar uma educação de qualidade.

A verdadeira revolução no aprendizado começa na estratégia educacional, no entendimento do que você realmente precisa aprender e como este processo pode ser mais fácil, intuitivo e eficiente.

E é com isso que o Salesiano Digital se preocupa em primeiro lugar. Entregar a você uma formação de qualidade, que te prepare para o mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, te motive a continuar estudando é o nosso maior objetivo.

Então, se você quer ingressar em uma graduação que tem tudo o que você precisa para se tornar um profissional de destaque, continue a leitura e saiba mais sobre o Salesiano Digital!

O que é o Salesiano Digital?

Salesiano Digital é a graduação EAD do UniSales. Só que não é uma graduação a distância comum, é uma nova forma de aprender.

Ele foi criado para que você tenha a experiência mais completa durante o ensino superior. Por isso, oferece todo o suporte que você precisa para desenvolver suas habilidades técnicas e socioemocionais.

Deste modo, ao concluir a sua graduação, você terá todas as condições de ingressar no mercado de trabalho com um portfólio de projetos e a segurança necessária para enfrentar os desafios da sua profissão.

Confira os diferenciais do Salesiano Digital:

Aulas ao vivo

Já pensou em estudar em casa, na praia ou em qualquer outro lugar, mas sem perder o contato com seus professores e colegas?

Pois esta é a proposta do Salesiano Digital. Ele oferece aulas ao vivo para que você tenha a oportunidade de tirar dúvidas e interagir durante as aulas. Com essa nova forma de aprender, você tem mais chances de compartilhar conhecimento e consolidar o que aprende com todo o apoio dos professores.

Microlearning

Sabemos o quanto aulas de uma, duas, três horas podem ser cansativas e impactar negativamente seu processo de aprendizado. Por esse motivo, o Salesiano Digital foi estruturado com o microlearning.

Essa nova forma de aprender privilegia pequenos blocos de conteúdo. Assim, você estuda a teoria e, em seguida faz atividades práticas e tarefas complementares, de forma a diversificar sua jornada de aprendizagem.

Sendo assim, você adquire um conhecimento teórico, testa se compreendeu todo o conteúdo e o coloca em prática com atividades que permitem consolidar o conhecimento na sua mente.

Desafios reais

A proposta do Salesiano Digital é trazer o mercado de trabalho até você por meio de estudos de casos reais da sua profissão. Assim, você aplica os conhecimentos teóricos na prática e aprende a superar os desafios do mercado antes de concluir a faculdade.

Com a orientação dos professores e compartilhamento de ideias com seus colegas, fica mais fácil analisar os estudos de casos reais. E, sob diversos pontos de vista, vocês podem encontrar as melhores soluções para problemas reais vivenciados por profissionais do seu segmento de atuação.

Orientação individual

Se você ainda não experimentou uma graduação EAD pelo receio de ficar sem suporte, saiba que no Salesiano Digital você tem um acompanhamento semanal com professores orientadores.

Essa orientação individual tem o objetivo de alinhar expectativas. Além de verificar suas principais dificuldades durante a graduação e encontrar meios de otimizar seu processo de aprendizagem. Desta maneira, você conclui o ensino superior com um aproveitamento de 100% de todo o conteúdo estudado.

Mentoria profissional

Inspirar-se em profissionais bem-sucedidos no mercado de trabalho é uma excelente maneira de traçar seus objetivos de carreira e trilhar um caminho certeiro rumo ao sucesso.

Melhor ainda se você tiver contato com esses profissionais durante a faculdade, não é mesmo?

Como sabemos da importância desse contato, no Salesiano Digital você tem a oportunidade de aprender com profissionais renomados no mercado de trabalho por meio de masterclasses e mentorias.

Ao longo de toda a graduação, você poderá contar com dicas profissionais, orientação de projetos e muita partilha de conhecimento com essas pessoas.

Portfólio digital

Seguramente você já ouviu falar que o mercado de trabalho exige experiência. Mas como conquistar aquela vaga tão sonhada se você ainda está em formação?

A resposta a esta pergunta está no portfólio digital. A cada projeto desenvolvido no Salesiano Digital, você monta seu portfólio de soluções, demonstrando para futuros empregadores as habilidades desenvolvidas ao longo da graduação.

O melhor disso tudo é que você já pode começar a montar seu portfólio digital desde o primeiro módulo, o que aumenta suas chances de conquistar um estágio já nos primeiros semestres da faculdade.

Mesmo diploma do ensino presencial

Estudar a distância pode ser uma experiência tão incrível quanto estar diariamente no campus da faculdade. E esta é uma das propostas do Salesiano Digital.

Mas e o diploma, tem o mesmo peso no mercado de trabalho?

A resposta é SIM.

Os diplomas do presencial, do UniSales MOB e do Salesiano Digital são iguaizinhos, sem nenhuma distinção. Isso porque cada modalidade de ensino é desenvolvida para que você tenha o maior aproveitamento das disciplinas.

E por falar em disciplinas, saiba que o conteúdo ministrado em cada uma das modalidades é o mesmo — para os mesmos cursos, é claro.

Desse modo, garantimos uma formação alinhada às necessidades do mercado de trabalho independentemente da modalidade que você escolha para estudar com o UniSales.

Além disso, é uma normativa do MEC – Ministério da Educação e Cultura que os diplomas de ensino superior não mencionem a modalidade de ensino da graduação, a fim de garantir que não haja nenhum tipo de preconceito no mercado de trabalho.

Agora que você já conheceu o Salesiano Digital e todos os diferenciais que ele oferece, que tal conferir os cursos disponíveis? Certamente tem um que é a sua cara!

• Continue Lendo
• Sem Comentários

Esqueça aquele velho formato de EAD, em que o aluno aprende sozinho e sem estímulos. O Salesiano Digital ultrapassa as barreiras da graduação para propor aos estudantes desafios reais do mercado de trabalho. 

Trata-se de um formato mais moderno de graduação, que conta com a flexibilidade e autonomia da educação a distância, mas também tem reuniões ao vivo e todo o apoio de professores e mentores. 

Entre os maiores diferenciais do EAD Digital estão o aprendizado baseado em projetos e a metodologia inovadora, que inclui microlearning e desenvolvimento de habilidades.

Continue a leitura e entenda porque esse novo formato promete formar profissionais de sucesso!

Metodologia

Aqui no UniSales acreditamos que o modelo tradicional de ensino a distância não acompanhou todo o desenvolvimento tecnológico e comportamental presente hoje no mercado de trabalho. O modo como pensamos evoluiu, e o modo como aprendemos também. 

Por isso, o Salesiano Digital propõe que cada estudante seja o protagonista em seu próprio processo de aprendizado. Nossos alunos estão sempre envolvidos em projetos integradores, têm reuniões semanais com os professores e contam com o apoio de mentores experientes na profissão.

Ou seja, todas as ferramentas necessárias para adquirir conhecimento são entregues, para que, com o amparo dos docentes, os alunos sejam capazes de construir conhecimento. Trocar ideias e experiências com colegas e professores faz parte desse processo.

Ao contrário do EAD tradicional, no Salesiano Digital, o aluno não é apenas um ouvinte. Ele aplica seu conhecimento em projetos práticos e é ouvido desde o primeiro período da graduação.

Microlearning

Como a própria palavra diz, Microlearning é um método de aprendizado em pequenas parcelas. O UniSales utilizou esse método como base para elaborar conteúdos sob medida para o estudante do Salesiano Digital.

O microlearning faz um contraponto ao EAD tradicional, em que é apresentada ao aluno uma grande quantidade de textos teóricos e videoaulas gravadas. No UniSales o material didático foi repensado para que o estudante não perca tempo e retenha informações com mais agilidade.

A quantidade de conteúdo apresentada é a mesma das graduações tradicionais, mas sua apresentação é diferente. Na prática, o microlearning facilita a retenção de conhecimento, pois utiliza lições práticas e recursos audiovisuais. A assimilação é facilitada e a aplicação do conteúdo é clara.

O objetivo é que o aluno do EAD Digital consiga aprender mesmo que tenha pouco tempo disponível a cada dia, e que no futuro ele seja capaz de aplicar todo o seu conhecimento nas atividades da profissão. 

Plataforma de Aprendizagem Global

Quem cursa o Salesiano Digital tem acesso à Plataforma de Aprendizagem Global do UniSales. Nela está disponível todo o material didático, que pode ser acessado em qualquer horário e local, para que o aluno organize com autonomia sua rotina de estudos.

Nos laboratórios virtuais, os estudantes têm acesso a ferramentas que auxiliam na elaboração de projetos e nos estudos. Semanalmente, conversam ao vivo com os professores, e mensalmente se reúnem com toda a turma.

Desenvolvimento de habilidades

A metodologia inovadora do  Salesiano Digital foi pensada com objetivo de promover o desenvolvimento de habilidades básicas, úteis em qualquer profissão. Aliando toda a teoria assimilada online na Plataforma de Aprendizagem Global com a prática adquirida nos projetos integradores, o aluno adquire competências e habilidades essenciais na atividade profissional. 

Devido à autonomia concedida ao estudante, ele torna-se mais proativo. Enquanto isso, nos projetos integradores ele desenvolve a capacidade de liderança e de trabalho em grupo. Já a criatividade é exercitada no momento de propor soluções para os desafios apresentados pelo curso.

Diferenciais 

Mais que um curso de graduação, o Salesiano Digital proporciona uma experiência única por meio do EAD. Trata-se de um novo formato de educação a distância, que aproxima alunos de professores e de profissionais já formados, de forma que o estudante sempre tenha acompanhamento e consiga desenvolver todo o seu potencial.

No UniSales, o EAD não parece ser a distância. Conheça nossos diferenciais:

Mentoria Profissional

Ter profissionais experientes no papel de conselheiros é uma grande vantagem para quem está cursando a graduação. No Salesiano Digital, os alunos contam com uma rede de Mentoria Profissional, cujo objetivo é ajudá-los a alcançarem seus objetivos profissionais e acadêmicos.

O mentor é um voluntário capacitado e com experiência, a quem o estudante pode recorrer quando precisar de uma visão diferenciada para seus projetos e de sua vida profissional.

Além de solucionar dúvidas e aconselhar, o mentor consegue ajudar o estudante no direcionamento da carreira. No Salesiano Digital, a mentoria ocorre de acordo com a necessidade de cada estudante. 

Outra vantagem do programa de mentoria é que são criados relacionamentos com profissionais atuantes no mercado de trabalho. Assim, o estudante forma sua rede de contatos, que pode resultar em indicações e parcerias no futuro.

Orientação Individual

Para garantir que o estudante tenha todos os recursos necessários para aprender e concluir o curso com sucesso, o Salesiano Digital oferece uma orientação individual com os professores.

Funciona da seguinte forma: o aluno agenda conversas individuais com os professores, que oferecem um feedback de desempenho. As reuniões são semanais e avaliam o rendimento do estudante, além de serem um estímulo para que ele tenha foco no aprendizado.

Portal de Desafios

A cada semestre, os alunos do Salesiano Digital passam por um grande desafio acadêmico e profissional, de acordo com o conhecimento desenvolvido naquele período da graduação.

O objetivo é integrar teoria e prática, criando soluções para desafios reais de cada profissão, sob a supervisão de mentores e professores.

Os desafios são cadastrados online pela comunidade, de forma que o UniSales consiga ainda atender solicitações regionais e contribuir para uma sociedade melhor.

Para cada demanda, podem ser propostas várias soluções. Os alunos debatem entre si e com os orientadores, para então desenvolver soluções. A partir dos projetos criados pelos estudantes do UniSales, são realizadas ações dentro de empresas, na própria faculdade ou na região.

No primeiro semestre da faculdade, os estudantes já começam a construir seus portfólios com os projetos desenvolvidos. Afinal, sair da faculdade com vários projetos de sucesso é um grande diferencial no mercado de trabalho.

Entendeu porque o EAD Digital é o formato de graduação mais adequado aos desafios do futuro de qualquer profissão? Somente com ele é possível aliar as vantagens da educação a distância com experiências profissionais valiosas no seu currículo! Conheça aqui o Salesiano Digital e nossa proposta inovadora de educação a distância!

• Continue Lendo
• Sem Comentários

Estudar menos e aprender mais. Quem não quer essa fórmula mágica?

Dedicando menos tempo aos estudos, é possível conciliar outras atividades, como maratonar aquelas séries em atraso, colocar a leitura em dia e até rever os conteúdos que faz tempo que você estudou.

Porém, passar menos tempo estudando sem ter uma técnica que ajude a apreender mais conhecimento pode ser prejudicial ao seu desempenho como estudante. Algo que certamente você não quer.

Então como equilibrar as duas coisas? É o que você confere neste post!

Divida o conteúdo em unidades menores

Quando vemos um livro de 500 páginas ou uma apostila gigantesca sobre determinado assunto, sentimos que não seremos capazes de adquirir todo aquele conhecimento.

Porém, se você dividir esse conteúdo em unidades menores, como um capítulo por vez ou então 15 páginas por vez, será mais fácil abraçar a tarefa de estudar.

Pouco a pouco, você verá que está aprendendo mais do que estaria se passasse horas e horas lendo sobre o mesmo tema.

Crie mapas mentais

Mapas mentais são uma excelente maneira de estudar menos e aprender mais. Isso porque eles permitem sintetizar todo o conhecimento que você adquiriu em palavras e frases-chave, conectando conceitos, linhas temporais e assuntos relacionados.

Os mapas mentais são ideais para quem quer estudar com mais eficiência, desenvolvendo uma visão global sobre um determinado assunto. Em uma simples folha A4 é possível reunir uma quantidade enorme de conhecimento e ver como ele se conecta com outros temas importantes para a sua formação.

Você também pode criar mapas mentais online, com ferramentas como o Canva, Draw.io ou o LucidChart.

Descubra seu momento de produtividade

Ser mais produtivo nos estudos significa estudar mais coisas em menos tempo, sem perder a qualidade. E isso pode ser conquistado mais facilmente se você conseguir identificar o seu melhor horário de estudo.

Existem pessoas que são mais produtivas pela manhã, outras à tarde ou à noite. Portanto, observe sua disposição ao longo do dia e anote os momentos em que se sentiu com mais energia para estudar.

Depois, é só se acostumar a estudar nesse horário, sempre respeitando outros compromissos pessoais ou profissionais.

Desenvolva a sua concentração

A concentração é vital para ter mais foco nos estudos e assim aprender mais estudando menos tempo. O motivo é simples: quando você está concentrado, deixa de prestar atenção às coisas ao seu redor.

Existem várias técnicas para desenvolver a concentração, como selecionar um ponto na parede e olhar insistentemente para ele, sem perdê-lo de vista. Também é possível fazer o mesmo com um objeto, como um quadro ou vaso de plantas.

Pratique yoga

Achou essa dica estranha? Pois saiba que a prática de yoga contribui de várias maneiras para que você estude menos e aprenda mais.

Além de ter vários exercícios que melhoram a concentração, o yoga ajuda a reduzir a ansiedade e a relaxar. Por isso, é uma excelente maneira de se preparar para o seu período de estudos.

O yoga também melhora a memória, pois ajuda seu cérebro a fazer novas conexões à medida que você avança na prática de ásanas (posturas) e pranayamas (respirações).

E a melhor notícia é que você pode praticar yoga em casa. Existem escolas online e aplicativos para baixar no celular que promovem aulas de yoga a distância. Experimente!

Faça meditação guiada

A meditação é uma prática que ajuda muito a desenvolver a concentração e promover um relaxamento geral, eliminando a ansiedade. Mas tem gente que sente dificuldade em interromper os pensamentos completamente.

É por esse motivo que recomendamos a meditação guiada. Essa prática consiste em contar com uma pessoa para orientar o seu processo meditativo, dando o passo a passo para que você se desconecte do mundo por alguns minutos.

No Spotify, existem várias playlists de meditação guiada que você pode acompanhar para se tornar uma pessoa mais tranquila, saudável e com atenção redobrada.

Curtiu essas ideias para estudar menos e aprender mais? Então aproveite e saiba como se tornar um autodidata e um grande profissional!

• Continue Lendo
• Sem Comentários

Quais são as novas formas de aprender sobre empreendedorismo? Sabemos que os modelos de negócios, as demandas, necessidades e comportamentos dos clientes mudam o tempo todo. Neste sentido, onde buscar conhecimento em suas formas mais atuais?

Talvez a resposta para essa pergunta esteja em uma nova maneira de fazer negócios: o capitalismo consciente. Ao procurar oportunidades de ganhar dinheiro e ainda por cima fazer o bem, algumas empresas estão inovando o ecossistema do mundo dos negócios. 

Hoje, vamos conhecer algumas delas. Sente-se confortavelmente e siga com a leitura. Vamos apresentar alguns casos dos mais inovadores e eventos que dão o tom quando o assunto é aprender a empreender e causar impacto real e positivo na sociedade!

#01 Pólen

O pólen está presente em vários tipos de plantas e é um dos elementos responsáveis pela fertilização e reprodução do reino vegetal. 

Quando é transportado de flor em flor por abelhas e passarinhos, por exemplo, permite que as espécies se perpetuem e multipliquem. 

O pólen é uma pequena parte, uma colaboração que entra em toda uma cadeia mais complexa que faz com que a vida aconteça. E o que isso tem a ver com o nosso post?

Existe uma empresa que levou isso tão a sério que acabou transformando esse conceito em um serviço.

Pólen é uma iniciativa que ajuda empresas de e-commerce a agregarem um propósito extra às suas transações. Se um cliente compra um produto em uma loja virtual com o Pólen, tem a chance de realizar uma pequena contribuição para alguma ONG em particular. 

Funciona da seguinte forma: os recursos são obtidos do total da compra, sem que o comprador gaste mais com isso. O e-commerce arca com 1% (ou um Real) de cada compra e destina estes fundos à doação. 

Qual é o benefício, nesse caso, para a loja virtual? Como os clientes sabem que estão contribuindo para uma causa social, a conversão aumenta em até 20%, o que representa um ROI (retorno sobre investimento) 23 vezes maior.

#02  Editora Mol

O empreendedorismo social também pode ser um sucesso quando aplicado a negócios mais tradicionais, como o de publicações impressas. A Editora Mol se define nada menos do que como a “maior editora de impacto social no mundo”. 

Entre os produtos fabricados pela Mol, são produzidos desde livros a revistas, como também calendários. Negócios de todos os tipos, principalmente os da rede varejista, participam como parceiros e são pontos de distribuição dos exemplares. 

Em um mundo digital, a Mol aposta na solidariedade dos clientes que vão às lojas físicas e têm acesso às publicações sem ter que pedir pela internet ou ir à uma banca de revistas. 

O benefício para as marcas que apostam nas publicações da Mol é a visibilidade e a conquista de novos públicos. Projetos como o Você é Incrível é “um livro feito por mulheres e para mulheres” que já vendeu mais de 35.000 exemplares e doou quase 70 mil Reais à RME (Rede de Mulheres Empreendedoras).

A editora entra com a expertise no mercado de publicações, conectando negócios com organizações com causas sociais. O varejista colabora com recursos financeiros e com sua grande capacidade de chegar e influenciar mais pessoas.

#03 FA.VELA

Depois destes dois exemplos mais tech, chegou a hora de dar uma olhada em uma iniciativa que visa potencializar o aprendizado local em comunidades.

Neste sentido, o Fa.vela vai a fundo. 

O empreendimento se define como um “hub de educação e aprendizagem empreendedora, inovadora, digital e inclusiva” e até o ano de 2019 (interrompido temporariamente pela pandemia) dispunha um espaço de capacitação, uma aceleradora para empreendimentos de pessoas da região. 

O Fa.vela já contribuiu para a trajetória de mais de 130 empreendedores e realiza mentorias, colabora com oficinas, atendimentos presenciais e já ampliou sua rede de mentores a 36. 

A tecnologia está a favor da transformação social no Fa.vela. Conheça sua escola de formação, onde são ministradas aulas online, são feitos os assessoramentos, faz publicações digitais e ainda abre as portas para atividades de forma totalmente gratuitas e dá acesso a cultura e lazer para os participantes. 

Identificar oportunidades de negócios é o que busca todo empreendimento. No caso do Fa.vela, o compromisso é com a população. Ao formar realizadores, a organização atua onde outras iniciativas do estado não estão presentes e a rede privada não é acessível. 

#04 Terra Nova

Vamos levar o empreendedorismo para o setor habitacional? Essa foi a aposta da Terra Nova, um grupo que realiza regularizações fundiárias. 

A organização resolve de “forma pacífica os conflitos relacionados à posse de terra” ao intermediar transações justas para proprietários e para os moradores, que têm o título das propriedades onde habitam regularizados. 

A Terra Nova entra onde não é habitual existir assessoramento legal e técnico: em áreas ocupadas irregularmente. De forma ativa, media conflitos que surjam com órgãos públicos e donos de terras em busca de uma solução que sirva para ambos lados. 

Atuando desde os anos 2000, a Terra Nova já conquistou vários prêmios, como Prêmio Empreendedor de Sucesso em 2017 e o Selo Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) em 2017.

Presente em quatro estados do Brasil (Minas Gerais, Paraná, Rondônia e São Paulo), já atua em mais de 30 comunidades e beneficiou mais de 38 mil pessoas, por meio da regularização de 3 milhões de metros quadrados de terras.

#05 Conferência Latino-Americana sobre Capitalismo Consciente 

Ainda que não figure como uma empresa, vale a pena conhecer a Conferência Latino-Americana sobre Capitalismo Consciente. O empreendedorismo que busca tanto o lucro como realizar algum tipo de contribuição para a sociedade pode ser visto em sua mais pura manifestação neste evento.

Participam do evento Desde líderes de grandes empresas até mesmo acadêmicos. O objetivo é buscar formas de encontrar boas práticas de gestão que levem em conta, além da tranquilidade dos acionistas, os grupos que participam da cadeia de produção de uma organização. 

Promovida pelo Instituto Capitalismo Consciente Brasil, a CCLAC é um bom lugar para você saber mais sobre como é possível empreender, ganhar dinheiro e ter impacto social. 

O que achou dos exemplos que citamos hoje? Lembre-se de que, para novos tempos, um novo ensino tem que surgir. É nisso que o Unisales aposta, em uma proposta que combina o melhor do ensino presencial com as facilidades do ensino online. Conheça nossos cursos e veja você mesmo!

• Continue Lendo
• Sem Comentários

Um bom currículo acadêmico, experiência profissional e network de qualidade são os requisitos para ser bem-sucedido. Entretanto, investir continuamente na carreira é o que cria diferenciais e faz com que você conquiste cada vez mais sucesso. Neste post, escolhemos algumas ferramentas de desenvolvimento de carreira para te ajudar nisso. Confira:

1. Teste de âncora de carreira

A primeira das ferramentas para desenvolvimento de carreira que indicamos é o Teste de Âncora de Carreira. Trata-se de um teste criado por Edgar Schein na década de 1970, cujo objetivo é encontrar a verdadeira motivação profissional de cada pessoa.

Existem 8 tipos de motivação diferentes, que podem mudar ao longo da sua vida e que estão presentes em diferentes intensidades para todos nós.

Basicamente, são 40 afirmações simples, para as quais você deve definir em qual grau se identifica. Por exemplo: “Me sinto mais realizado em meu trabalho quando tenho total liberdade de definir minhas próprias tarefas, horários e procedimentos”. 

Você deve classificar essa frase com um dos números:

1 – Nunca

2 – Raramente

3 – Vez ou outra

4 – Com uma certa frequência

5 – Quase sempre

6 – Sempre.

Ao fim de 40 questões, é feita a soma e descobre-se qual é o seu motivador principal. 

Algumas pessoas buscam autonomia, outras estabilidade, outras querem exercer a criatividade ou desejam sentir-se desafiadas, por exemplo. Encontrar sua Âncora de Carreira é uma maneira de saber o que vai trazer realização profissional e o que te incentiva a fazer um bom trabalho.

A partir do resultado do teste você tem uma visão mais clara do que você mesmo espera conquistar e pode buscar oportunidades mais adequadas aos seus objetivos.

2. CoachMe

O aplicativo CoachMe não é especificamente uma ferramenta de desenvolvimento de carreira, e sim um app com o objetivo de ajudar o usuário a alcançar metas. 

Disponível para Android e IOS, ele permite que você informe seus objetivos e então a comunidade de usuários contribui com ideias e estratégias para conquistá-los. Para cada tipo de meta, existem várias opções de grupos de pessoas para ajudar. O app também conta com lembretes sobre seus objetivos.

Você pode fazer perguntas, adicionar notas aos seus objetivos e também contribuir com as metas de outras pessoas.

3. MeetUP

O MeetUp é um app desenvolvido para quem quer praticar networking de qualidade. Ele é estruturado em grupos de pessoas com interesses em comum, sejam relacionados ou não à carreira.

É possível conversar e divulgar seu trabalho, mas o foco principal do grupo é a organização de eventos presenciais. É possível criar novos eventos, convidar usuários para o seu evento ou participar de eventos de outras pessoas. Assim, é uma oportunidade de conhecer pessoas com interesses semelhantes e ficar atento às novidades da sua área.

Devido à pandemia de Covid-19, há muitos eventos online na plataforma. 

4. School of Life

A School of Life é uma instituição focada no desenvolvimento de inteligência emocional. Presente no Brasil desde 2013, a empresa oferece palestras e workshops presenciais e online com diversos temas.

Enquanto ferramenta de desenvolvimento de carreira, a School of Life é interessante por ajudar no seu autoconhecimento e realização pessoal. De acordo com a filosofia da instituição, pessoas bem resolvidas profissionalmente são mais motivadas e mais propensas a fazerem um bom trabalho. 

Há eventos online gratuitos e também opções pagas, desde coaching de carreira até aulas ao vivo sobre vários temas relacionados à vida profissional.

5. Asana

O Asana é um app utilizado para organizar projetos. É uma ferramenta de desenvolvimento de carreira porque permite planificar toda a sua rotina de trabalho, mesmo que você tenha muitos projetos ou várias equipes.

Na plataforma, é possível criar grupos e designar tarefas para cada um dos envolvidos, além de abrir fóruns e chats para discussão de projetos. São elaborados gráficos para a gestão de projetos, que também podem ser acompanhados no calendário.

O app pode ser integrado com o Google Docs e com o Dropbox, para anexar arquivos e documentos. Toda a sua estrutura é pensada para que o usuário veja rapidamente o que deve ser feito a seguir. Quem trabalha sozinho encontra no Asana uma maneira muito prática de se organizar.

6. MindMeister

Utilizando a mesma lógica dos mapas mentais, o app MindMeister também é uma ferramenta para organizar ideias. É o instrumento ideal para quem precisa tirar um projeto do papel e colocar em prática, pois pode ser usado como recurso de brainstorm ou como um app colaborativo para desenvolver projetos.

De maneira mais pessoal, também é possível usar os mapas mentais para traçar seus objetivos ou descobrir o que te faz feliz, por exemplo. Escreva o que vier à cabeça, crie relações entre as palavras e use o mapa como um recurso gráfico para refletir sobre si mesmo. 

Nas versões pagas, o usuário pode incluir fotos e vídeos e exportar seu diagrama em PDF. 

7. LinkedIn

A mais famosa ferramenta de desenvolvimento de carreira é o LinkedIn. A rede social corporativa serve para que você compartilhe ideias relevantes para a sua carreira ou até mesmo publique conteúdo de autoria própria, demonstrando sua expertise em determinado assunto, sendo assim reconhecido como autoridade na profissão.

Outra função interessante do LinkedIn é aproximar os usuários, ou seja, manter ativa a sua rede de contatos profissionais. Para ser lembrado para indicações e parcerias, você precisa mostrar que está ativo e que tem conhecimento. 

8. Linkedin job search

Para quem está em busca de novas oportunidades de trabalho, a ferramenta LinkedIn Job Search mostra vagas abertas de acordo com os seus parâmetros. Nesse app, você descobre vagas e se candidata com poucos cliques, inclusive importando seu currículo. Ele também emite alertas quando novas vagas aparecem.

9. Headspace 

Desenvolver sua inteligência emocional e aprender a lidar com o estresse, com a ansiedade e com a pressão por resultados também é altamente relevante na carreira.

São habilidades pessoais, mas que fazem toda a diferença para qualquer profissional, por isso incluímos o app Headspace entre as ferramentas de desenvolvimento de carreira neste post.

O aplicativo tem como foco o ensino da meditação e, como consequência, também acaba ensinando a manter a calma, melhorar a concentração e a dormir melhor.

Nele estão meditações guiadas para pessoas com os mais diversos objetivos, como controle da ansiedade, qualidade de vida ou produtividade no trabalho, entre outras.

Ferramentas para desenvolvimento de carreira nem sempre estão diretamente relacionadas com o exercício da profissão. O autoconhecimento e algumas habilidades pessoais podem ser seu grande diferencial.

Gostou das nossas dicas? Aproveite e confira também 10 aplicativos para estudar a qualquer hora e em qualquer lugar!

• Continue Lendo
• Sem Comentários

Quando estamos na faculdade, uma das preocupações é como planejar a carreira profissional. Quais cursos extracurriculares fazer? E idiomas, será que é preciso aprender? Como posso organizar meu futuro?

São perguntas mais do que válidas, já que sua carreira profissional depende das ações que você desenvolve agora. Pensando nisso, resolvemos criar um pequeno e eficiente guia para ajudar você a estruturar seus passos daqui por diante.

Siga com a leitura e confira!

1. Analise o mercado

O mercado muda muito, mas apresenta tendências que podem te ajudar a decidir sobre qual é a melhor área para atuar futuramente. 

Se você está perto de se formar, pode aproveitar as oportunidades que vão surgir no cenário de pós-pandemia, onde é esperada uma recuperação e abertura de vagas.

Mas se ainda falta um pouco para você conquistar seu diploma, nada impede que você já comece a entender o comportamento do mercado de trabalho. Acompanhe portais com esta temática e procure relações com o que você mais gosta de fazer. 

2. Faça uma autoavaliação e encontre o seu propósito

Acompanhar o mercado de trabalho também pode dar sinais para você sobre quais são as competências mais buscadas. Daqui até o final da faculdade, você tem tempo de sobra para aprimorar suas habilidades. 

Para isso, que tal fazer uma autoavaliação e aproveitar para se conhecer melhor?

Seja como estudante ou profissional, ser consciente de suas afinidades e limitações é fundamental para ajustar seus conhecimentos e definir seu caminho daqui em diante. 

A dica aqui é: encontre seu propósito. Você pode começar a fazer isso elaborando uma série de perguntas que vão orientar sua busca. Vamos sugerir algumas, mas sinta-se livre para ampliar essa lista:

• Quais são suas maiores dificuldades de prática e aprendizado? 
• Quais são as suas maiores conquistas até agora? 
• Quais são as disciplinas e atividades mais prazerosas?
• O que você faria diferente a partir de hoje?

Reflita sobre estas questões para saber se você já se sente indo pelo caminho certo ou se é preciso ajudar sua trajetória. Invista em cursos extras, fora da faculdade, que complementem sua matriz curricular pessoal.

3. Defina onde você quer chegar

Na hora de pensar no planejamento da sua carreira profissional, tente visualizar todo o caminho que você terá que percorrer até chegar nas posições que deseja.

Veja quais são os cargos que você vai precisar ocupar para atingir postos de liderança, por exemplo. Você pode criar um roadmap para manter sempre à vista e inclusive modificar seu caminho pretendido.  

Para que tudo isso funcione, é necessário atingir metas a curto, longo e médio prazo. Então, tudo o que você precisa fazer é colocar as metas no papel (ou numa planilha) e estabelecer prazos para concluí-las.

Agora  que você já tem uma meta, vem a parte mais difícil: saber como você vai chegar lá.

4. Comece a alimentar um perfil no LinkedIn

Todo mundo já conhece bem o LinkedIn e sabe que essa rede social é perfeita para estabelecer conexões com profissionais da sua área ou buscar uma colocação profissional. Além disso, é uma ferramenta onde você pode adquirir o conhecimento necessário e desenvolver novas habilidades, sendo muito útil para planejar a sua carreira.

Nele, é possível acompanhar as informações mais atualizadas do mercado, candidatar-se para vagas de emprego e até ser chamado para entrevistas. E como você ainda está na faculdade, pode aproveitar para começar sua carreira e procurar um estágio no LinkedIn.

Para atrair a atenção dos recrutadores, você precisa ser um usuário ativo e ter um perfil completo na rede, demonstrando todas as suas experiências, participando e propondo debates e pesquisando conteúdos relacionados à sua área. 

5. Conte com a ajuda da tecnologia

Como comentamos, é muito importante estabelecer prazos para realizar suas ações. Mas se você apenas colocar uma data e não tiver um lembrete, é provável que, no dia seguinte, você esqueça o que tem que ser feito.

Ainda bem que há vários aplicativos e programas de computador que podem ajudá-lo a planejar e executar as tarefas do dia a dia sem perder prazos, pois eles te enviam lembretes automaticamente. O Trello, Pipefy e Asana são alguns exemplos.

6. Inclua recompensas para cada etapa ou meta realizada

Nossa mente é cheia de armadilhas que levam à procrastinação. Ela é movida a recompensas, por isso, é muito importante celebrar cada vitória, por menor que seja.

Pense em coisas que você gosta muito e como incluí-las na sua rotina. Dar uma escapada e ir à praia, andar de bicicleta, visitar os amigos. Permita-se fazer tudo isso depois de um dia intenso de estudos.

Crie um plano de benefícios e, para cada objetivo que você atingir, dê algo de presente para você mesmo. E não deixe de hierarquizar os prêmios, deixando os mais preciosos para as maiores conquistas.

7. Revise seu plano de carreira periodicamente

Pensar em como será sua carreira é algo muito importante, pois esta é a base para o seu desenvolvimento profissional.

Agora, além de criar um plano “engessado”, vale a pena revisar suas metas e objetivos de vez em quando, procurando avaliar se eles ainda fazem sentido. Seu cronograma está sendo cumprido no tempo desejado?  É preciso incluir ou retirar algumas atividades?

Lembre-se que o seu sucesso profissional só depende de você. Mas, às vezes, gerenciar a si mesmo é mais difícil do que gerenciar uma equipe. Por isso, para que sua carreira profissional dê certo, é necessário uma dose extra de paciência, disciplina e determinação.

8. Busque apoio de um especialista

Se depois de fazer tudo isso você ainda não estiver satisfeito ou tiver dúvidas sobre os rumos da sua trajetória como estudante e como isso vai se refletir em sua atividade profissional, não hesite em procurar um especialista. 

Profissionais em desenvolvimento de carreira podem orientá-lo. E isso é válido para pessoas de qualquer faixa etária. Jovens estudantes devem fazer uma orientação vocacional com psicólogo. Já os mais experientes podem recorrer a programas de coaching ou mentoria.

Não importa quanto tempo leve ou em que fase da vida você está, o que importa é encontrar a sua vocação e ser feliz fazendo o que ama!

Conte com o UniSales para obter a melhor qualificação profissional. Conheça nossos cursos e inscreva-se no vestibular!

• Continue Lendo
• Sem Comentários

Você já se pegou admirando amigos e colegas por suas conquistas profissionais e fica se perguntando como elas foram possíveis? A resposta é simples: são pessoas preparadas que tinham as habilidades necessárias para aproveitar as oportunidades que surgiram na carreira.

Para algumas pessoas isso acontece por conveniência. Mas, aqueles que não querem deixar ao acaso e preferem tomar o controle de sua vida profissional, buscam o desenvolvimento de carreira. Assim, estão sempre preparados para conquistar seus objetivos. 

Não sabe do que estamos falando? Neste artigo, vamos explicar o que é desenvolvimento de carreira e qual sua importância a longo prazo. Confira!

O que é desenvolvimento de carreira?

Desenvolvimento de carreira nada mais é que traçar um plano estratégico, com metas e objetivos, incluindo cada etapa para alcançá-los. 

Trata-se de um projeto a longo prazo, com foco no seu crescimento profissional e conquistas no mercado. 

A partir dele, você é capaz de identificar as habilidades e competências que precisa aprender. Dessa forma, investe em cursos e ações que vão contribuir diretamente para o seu sucesso.

É uma maneira eficaz de construir a carreira que você sempre desejou, concentrando esforços que dão resultados.

Vale ressaltar que estamos falando do desenvolvimento de carreira pessoal. As empresas também costumam criar planos de carreira. Neste caso, é proposto um planejamento entre os setores envolvendo os cargos, promoções e aumentos de salário. Ele diz respeito ao crescimento do profissional dentro do ambiente corporativo, ok?

Por que começar seu desenvolvimento de carreira desde já?

Quanto antes você entender o que é desenvolvimento de carreira e colocar seu plano em prática, mais cedo você terá todas as habilidades e oportunidades de alcançar seus objetivos!

Por exemplo, se você quer ser um empreendedor de sucesso, sabe que precisa fazer uma graduação em Administração ou de Gestão de Negócios. Então deve estar matriculado no melhor centro universitário para que o aprendizado seja completo. 

Se o seu objetivo é conquistar um bom cargo em uma multinacional, é fundamental que você tenha domínio de outras línguas. O ideal é que você comece a estudar o quanto antes, para que você já tenha essa habilidade quando chegar a hora de se candidatar a um cargo. 

Caso você esteja começando sua vida profissional agora, essa é a hora de colocar tudo no papel e não perder tempo com coisas que não vão acrescentar rumo às suas metas. Quer um exemplo? Se você quer trabalhar em uma empresa de tecnologia, por que vai aceitar um estágio em um empreendimento que não é do ramo?

Quem busca uma mudança de carreira também pode fazer o planejamento. É uma forma muito eficaz de identificar as alterações que precisa fazer na vida profissional para conquistar o que deseja!

Como fazer desenvolvimento de carreira?

Agora que você já sabe o que é desenvolvimento de carreira e sua importância, vamos dar dicas valiosas! Com elas, você será capaz de traçar o seu plano e ter a carreira que sempre sonhou. 

Defina seus objetivos

No desenvolvimento de carreira, a primeira coisa a se fazer é listar quais são seus objetivos a longo prazo. É trabalhar em determinada empresa? Ser coordenador ou diretor de um departamento? Abrir o próprio negócio? 

Identificando o que quer alcançar, você será capaz de traçar um caminho a ser seguido para chegar até lá! 

Você pode também colocar objetivos pessoais que envolvam o profissional, como a aquisição de uma casa própria ou carro e até viagens, definindo a remuneração que você precisa para essas conquistas.

Vale ressaltar que é importante ter objetivos realistas para conseguir alcançá-los, ok? 

Pontue metas

As metas são diferentes dos objetivos. Embora tenham conceitos parecidos, na prática são bem diferentes. O objetivo é o que você deseja alcançar. As metas são conquistas ocorridas na trajetória para chegar ao objetivo.

Por exemplo, no caminho para ser um advogado de sucesso, uma das metas é concluir a faculdade de Direito. Outra meta pode ser fazer uma especialização específica no ramo. Liste as metas necessárias até alcançar o objetivo final.

Estabeleça um tempo para alcançar as metas

O período em que as atividades serão realizadas também é fundamental. Você pode traçar desde quando quer se formar na faculdade até quando deseja estar aposentado.

Trace de acordo com sua idade ou quanto tempo será necessário para cumprir uma meta. Isso te ajuda a definir suas estratégias. Se você quer ser fluente em inglês em um ano, um intercâmbio é mais eficaz que um curso normal de idioma e ainda pode ser uma forma de turbinar o currículo.

Se você quer chegar aos 27 anos com uma especialização no currículo, sabe em quanto tempo deve terminar a faculdade e entrar numa pós-graduação.

Identifique as habilidades e competências

Quais são as habilidades que você precisa aprender para chegar aonde quer? Para conseguir um emprego em uma grande empresa de Engenharia, antes você precisa aprender as competências de um engenheiro. E, por consequência, fazer uma graduação na Engenharia que deseja atuar, seja ela Civil, de Produção, Elétrica, etc.

Deseja ser um líder? Identifique as características e busque como pode desenvolvê-las. Um curso de oratória, por exemplo, pode contribuir.

Se seu objetivo é trabalhar em uma empresa na França, as chances de chegar até lá aumentam sendo fluente em francês, certo? Então você sabe que precisa incluir o aprendizado desse idioma no seu planejamento.

Crie estratégias

As estratégias devem estar presentes no seu desenvolvimento de carreira. São as ações que você vai executar para alcançar o que deseja. 

Se você quer conseguir um estágio ou emprego em determinada organização, seguir a empresa no LinkedIn, fazer um currículo de acordo com a cultura organizacional e até participar de palestras e workshops da companhia são estratégias.

Faça avaliações e ajustes periódicos

Simplesmente criar o plano não quer dizer que toda sua trajetória profissional está traçada. É fundamental que, periodicamente, você avalie o cenário e, caso seja necessário, faça os ajustes que precisa.

Você fez um estágio na área que quer atuar e percebeu que não gosta de nada que envolve o campo? Você pode mudar. 

Caso perceba que vai precisar de mais tempo para concluir uma meta, é possível fazer a alteração. Tudo é ajustável. Afinal de contas, estamos falando de anos da sua vida e várias questões podem influenciar, inclusive a mudança de objetivos.

Você pode estipular a periodicidade com que essa avaliação será feita. Ela pode ser mensal, semestral, anual e até no intervalo de alguns anos.

Curtiu as informações? Coloque já seu desenvolvimento de carreira em prática começando uma graduação ou especialização no Centro Universitário Salesiano! São diversas opções de cursos. Faça a inscrição para o processo seletivo!

• Continue Lendo
• Sem Comentários